Sans diplôme supérieur, quels métiers recrutent dans le Nord ?
Les scores IMD cités par Marie Claire et les offres recensées par La Voix du Nord ne se recoupent pas, mais ils éclairent chacun une facette du choix de métier.
En bref
- Les métiers informatiques affichent des scores IMD proches de 100, les métiers techniques sans diplôme supérieur entre 69 et 87.
- La Voix du Nord recense de 830 à 4 630 offres selon les métiers accessibles sans diplôme supérieur.
- Carte du CNAPS, CACES ou formation d’auxiliaire ambulancier : certains accès exigent une qualification précise.
- Aucun score IMD n’est associé aux offres régionales : les deux sources se lisent séparément.
Un métier d’avenir se mesure-t-il en points ou en postes à pourvoir ? Les deux approches existent et ne se confondent pas. D’un côté, un indice, l’IMD (Indice des métiers de demain), cité par Marie Claire. De l’autre, des volumes d’offres régionales relevés par La Voix du Nord. Aucun lien n’est établi entre eux : mieux vaut les lire côte à côte que les additionner.
Ce que disent les scores IMD
Selon Marie Claire, les postes de chef de projet informatique, d’ingénieur en télécommunications et de responsable des systèmes d’information affichent des scores proches de 100. Les métiers techniques ne réclamant pas de diplôme supérieur, comme technicienne de maintenance, conductrice de travaux ou artisane qualifiée, oscillent entre 69 et 87. Le métier de médecin, très souhaité, est crédité de 79, et 5,6 % des filles disent vouloir l’exercer, d’après l’étude Gallup relayée par le magazine.
Le même article note qu’environ 30 % des offres d’emploi en France demandent des compétences en informatique. Il ne propose ni classement ni projection à long terme : ces scores servent de repère comparatif, pas de promesse de poste.
Pour définir ce qu’est un métier d’avenir, la consultante en ressources humaines Carole Muller, interrogée par La Voix du Nord, retient un critère simple.
« un besoin durable de l’économie »
Carole Muller, consultante en ressources humaines
Où se trouvent les postes, sans diplôme supérieur
La Voix du Nord a recensé plusieurs métiers accessibles sans diplôme supérieur. Les volumes les plus parlants concernent le bâtiment, la conduite d’engins et la sécurité.
| Métier | Offres | Accès |
|---|---|---|
| Assistant de vie dépendance | 1 550 en région | Certification ou diplôme de type DEAES, BEP ou CAP |
| Agent de service hospitalier | 830 | Sans diplôme ; un CAP ou bac pro en hygiène, propreté ou hôtellerie-restauration facilite l’insertion |
| Vendeur en magasin | Pas de données consolidées | Généralement sans diplôme ou dès le CAP ou bac pro commerce et vente |
Les prérequis à anticiper avant de candidater
Certains métiers s’ouvrent seulement après une démarche précise, à engager avant l’envoi d’une candidature.
- Agent de sécurité et de surveillance : carte professionnelle du CNAPS, casier judiciaire vierge et, hors Union européenne, titre de séjour d’au moins cinq ans.
- Conducteur d’engins de chantier : le ou les CACES correspondant aux engins conduits, souvent associé à un CAP ou à un titre professionnel.
- Auxiliaire ambulancier : permis B hors période probatoire, attestation préfectorale d’aptitude, 70 heures de formation et attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2.
Un choix qui reste incertain pour beaucoup de jeunes
L’étude Gallup menée avec Amazon Future Engineer montre que plus de 35 % des filles de 15 ans ignorent quel métier elles exerceront à 30 ans, contre 42 % des garçons. Face à cette incertitude, croiser un indice national et les offres de sa région donne deux points de repère distincts. Carole Muller y ajoute une consigne d’attitude : « Il est important de rester acteur de son parcours : continuer à apprendre, saisir les opportunités, accepter de développer de nouvelles compétences et ne pas hésiter à faire reconnaître l’expérience acquise ».
Photo : Mukhtar Shuaib Mukhtar / Pexels
