Un seul poste d’acheteur industriel ouvert dans le public à Tulle
Une seule annonce d’acheteur industriel est recensée dans le public en octobre 2026, à Tulle. Voici le poste, les missions et ce qu’il faut vérifier avant de candidater.
Par
Simon Vaillant
En bref
- Une seule offre d’acheteur industriel (H/F) est recensée dans le secteur public en octobre 2026.
- Le poste, de catégorie B, relève de la Fonction publique d’État, à Tulle en Corrèze.
- Aucune grille salariale n’est associée au métier : la rémunération dépend du corps, du grade et de l’échelon.
Un seul poste d’acheteur industriel (H/F) est actuellement proposé dans le secteur public : il se trouve à Tulle, en Corrèze, au sein de l’administration pénitentiaire. Le décompte vient de la page consacrée à ce métier par Juristique, dont les données ont été mises à jour le 26/10/2026.
L’unique offre recensée en octobre 2026
L’annonce s’intitule « Acheteur public, Spécialité achats industriels ». Elle est publiée par la Direction de l’administration pénitentiaire, et plus exactement par l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle. Si une offre n’affiche aucune période de diffusion que l’on peut vérifier, elle n’entre pas dans le décompte des offres actives, d’où un total si modeste. Les annonces sont issues des données mises en ligne par la DGAFP et Choisir le Service Public, sur data.gouv.fr.
| Critère | Détail |
|---|---|
| Employeur | Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle, rattachée à la Direction de l’administration pénitentiaire |
| Localisation | Tulle (Corrèze, 19), 11 rue Louisa Paulin, BP 534, 19015 Tulle Cedex |
| Versant | Fonction publique d’État, domaine Achats |
| Catégorie | B (profession intermédiaire) |
Ce que fait un acheteur industriel
Ce professionnel se charge de l’acquisition d’équipements, de matières, d’outillage ou de services qui servent une activité de production publique. Il joue le rôle de passerelle entre les besoins techniques et les conditions d’approvisionnement.
Dans les faits, il collecte les attentes des responsables de production, cherche des fournisseurs et met en place les consultations. Il participe ensuite à la comparaison des offres, sur les plans technique et financier. Après le lancement des marchés, il surveille les délais, la qualité ainsi que les difficultés rencontrées pendant l’exécution. Il collabore avec les techniciens, les approvisionneurs et les services financiers afin d’éviter les ruptures de stock et de conserver la mémoire des décisions d’achat.
Un vécu dans les achats industriels et une solide connaissance des produits peuvent être exigés. Le niveau de technicité attendu change selon les équipements et les filières concernés.
Salaire et recrutement : ce qui reste à établir
Ce métier n’est rattaché à aucune grille salariale. Le niveau de rémunération varie selon le corps ou le cadre d’emplois, le grade, l’échelon, la situation personnelle de l’agent, mais aussi selon les primes ou les modalités du contrat. Pour l’annonce retenue, le corps exact reste indéterminé : relever de la catégorie B, ou A, ne permet pas de trancher entre une grille de technicien et une grille d’ingénieur.
Le mode d’accès (concours, mobilité, contrat ou autre procédure) varie lui aussi selon le corps ou le cadre d’emplois et selon le poste. Seule l’offre officielle fait foi.
Avant de candidater
- Consulter l’offre officielle et vérifier que le poste est toujours disponible.
- Noter les documents à fournir, les contacts utiles et les dates limites.
- Identifier le corps, le grade ou le contrat mentionné pour évaluer la rémunération.
Pour la suite de carrière, l’expérience acquise ouvre la possibilité de gérer des portefeuilles d’achats plus complexes ou de coordonner plusieurs familles d’achat à la fois. Une progression vers le management des achats relève des besoins de l’employeur, et tout changement de statut passe par les voies de recrutement en vigueur.
Photo : Mikhail Nilov / Pexels
