Une entreprise adaptée recrute un conseiller en insertion à temps partiel près de Strasbourg

La page France Travail de la référence 213VSFC suggère deux autres CDD du même métier, l’un à temps partiel en entreprise adaptée, l’autre de trois mois.

Jérôme Lassalvy Par Jérôme Lassalvy
3 min de lecture
Une entreprise adaptée recrute un conseiller en insertion à temps partiel près de Strasbourg
Un ordinateur portable, un carnet et des documents papier sur une table en extérieur.

En bref

  • L’offre 213VSFC de conseiller en insertion professionnelle est localisée à Strasbourg (67).
  • Deux offres liées en CDD sont affichées : l’une à Illkirch-Graffenstaden, l’autre au Foyer Notre Dame.
  • La page donne accès à des contenus sur le CV, l’entretien, le marché du travail et les droits aux aides.

La page de France Travail consacrée à la référence 213VSFC présente une offre intitulée « Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) », localisée à Strasbourg (67). Sous cette annonce, deux autres postes du même métier, tous deux en CDD, sont affichés dans la rubrique des offres qui peuvent intéresser le candidat.

Ce que permet la page de l’offre 213VSFC

Avant même de lire une annonce, le candidat dispose de plusieurs gestes : ajouter l’offre à sa sélection, l’imprimer, la partager, localiser le lieu de travail ou la signaler. Ces outils servent à conserver une annonce et à la rapprocher d’autres propositions, ce qui tombe bien puisque la page en suggère justement deux.

Le contrat, la durée, le salaire, l’employeur et les missions détaillées de l’offre 213VSFC elle-même ne figurent pas dans l’aperçu affiché. Pour ces points, mieux vaut ouvrir l’annonce complète avant de candidater.

Deux CDD de CIP côte à côte

Les deux offres liées visent le même métier, mais leurs conditions diffèrent. L’une est publiée par ABI, l’autre par l’Association du Foyer Notre Dame.

Deux hommes à une table de bureau : l’un consulte des documents, l’autre écoute les mains jointes, devant un mur végétal.
Entretien dans un bureau : un homme consulte des documents près d’un ordinateur portable pendant que son interlocuteur l’écoute. Photo : Tima Miroshnichenko / Pexels
3 moisdurée du CDD du Foyer Notre Dame
16 joursancienneté de l’offre d’ABI au moment de la page
25 joursancienneté de l’offre du Foyer Notre Dame au moment de la page
Critère ABI Association du Foyer Notre Dame
Lieu Illkirch-Graffenstaden (67) Strasbourg (67)
Contrat CDD CDD d’accroissement temporaire
Temps de travail Temps partiel Temps plein
Mentions Employeur handi-engagé, entreprise adaptée Programme AGIR

L’association strasbourgeoise recherche un seul conseiller ou une seule conseillère en insertion professionnelle, pour ce CDD de trois mois rattaché au programme AGIR (Accompagnement Global et…), dont l’intitulé complet est coupé sur la page. Le Foyer Notre Dame emploie l’abréviation CIP pour désigner ce poste, et c’est ainsi que l’annonce le nomme.

La mission à Illkirch-Graffenstaden

Le poste proposé par ABI relève d’une entreprise adaptée installée dans l’Eurométropole sud de Strasbourg. Le conseiller ou la conseillère y travaille sous l’autorité de la Direction et a pour mission d’accompagner des salariés. Pour un candidat, cela signifie que l’accompagnement s’exerce auprès des personnes employées par la structure elle-même, et non auprès d’un public extérieur.

L’annonce porte les mentions « Employeur handi-engagé » et « Entreprise adaptée », à avoir en tête avant de postuler. Le contrat est un CDD à temps partiel, ce qui le distingue du poste à temps plein proposé à Strasbourg. La suite des missions est coupée dans l’aperçu : seule l’annonce complète permet de la lire.

Les ressources pour préparer sa candidature

En bas de page, quatre contenus accompagnent la démarche :

  • un contenu pour soigner son CV et sa lettre de motivation, afin d’attirer l’attention du recruteur et de lui donner envie de rencontrer le candidat ;
  • un volet « B.A.BA Entretien », pour apprendre à préparer son prochain entretien ;
  • des informations et statistiques sur le marché du travail pour ce métier ;
  • un simulateur à utiliser lors d’une reprise d’emploi salarié, afin d’estimer ses droits aux allocations et aides.

Ces rubriques s’adressent à toute personne qui consulte la page, quelle que soit l’annonce qu’elle retient. Elles complètent la lecture des offres sans la remplacer, puisque le détail du poste, de l’employeur et des conditions se trouve dans chaque annonce ouverte en entier.

Photo : Ketut Subiyanto / Pexels

Jérôme Lassalvy

Carrière, réorientation, emploi et marché du travail

Jérôme Lassalvy

Jérôme Lassalvy a été recruteur dans un cabinet toulousain spécialisé dans les métiers techniques. Il suit pour Nouvelles Carrières le marché de l'emploi et la recherche d'emploi : secteurs qui recrutent, CV, candidatures, entretiens. Il appuie les tendances qu'il décrit sur les statistiques publiques les plus récentes. Il pratique la photographie argentique.